Q&A

京大小児科では、多様性を尊重し、一人一人を思いやりをもって育てることを大切にしています。
私たちは、医局員がそれぞれのモチベーションを大切にしながら、楽しく、前向きに働ける環境づくりを目指しています。 特別な専門知識や技術が必要というわけではありませんが、新しいことを自ら学び、積極的に吸収しようとする姿勢は大きな力になります。
また、当科は医師だけでなく、看護師、助手、事務、保育士、栄養士、薬剤師、チャイルドライフスペシャリストなど、多様な職種のスタッフに支えられて成り立っています。
そのため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力し合う姿勢を大切にできる方を歓迎しています。

大学病院と市中病院で小児医療において果たす役割に多少の違いこそあれ、そこに存在するのは等しく「患者」に向き合う組織であり特別なことは何もありません。
京大小児科は多疾患（血液、腫瘍、免疫、アレルギー、遺伝、神経、発達、循環器、新生児、内分泌、代謝、集中治療）のエキスパートが揃っている組織であり、出自や興味の異なるさまざまな個性が集まり、時に議論を交わしコミュニケーションを取り連携して診療に当たっています。
さらには、小児科以外の他の診療科との連携だけでなく、基礎研究室が身近に存在する総合大学の強みも持ち、分野、職種、年代の異なるさまざまな考え・知識や技術に触れる機会に溢れています。
是非一度見学からでも構いませんので、飛び込んできてください！ いつでも歓迎いたします！

初期研修病院によっては小児科診療機会が少ないこともままあり、入局に際して初期研修病院は問いません。専攻医研修を進める中で、大学・関連病院を含め多くの患者さんに触れ診療を行う機会がありますので、心配は不要です。
積極性と慎重さはある方が良いですが、知識、技術は診療に当たる中で身に付いてきます。外来、救急当直業務に関しての不安に関しては、研修後のフォローアップ体制がありますので安心してください。

ウイルスを中心とした感染暴露機会の多い小児患者では、基礎疾患を有するからこそ胃腸炎も含めたさまざまな感染症に罹患することが多く、また、病院内の他科管理小児患者のコンサルトを引き受けていることから、専門的な診療に従事するかたわらそれら一次診療を行う機会も多く得られます。
初期診療から集中管理に至るまで、急性、慢性、一般、稀少を問わず、多彩な診療を経験できます。

京大小児科は、臨床と研究を両輪で進め活躍するPhysician Scientistの育成を目指しています。臨床と研究は常に隣り合わせで、両者の視点に触れる機会に溢れています。大学院進学は毎年5人前後で、年度によっても異なりますが毎年1～2人が国内外含め留学しています。
詳細はこちら

メリットは、多彩な人材との繋がりができること、大学院進学・研究活動参加機会が得られるだけでなく基礎研究者としての視点が身に付くことなどです。これらは、留学も含め将来的なキャリアアップの選択肢を増やすことに最終的にはつながります。
デメリットは、医局運営に当たっての役割分担がありますが、所属人数が多く一人一人の負担する仕事は多くありません。
途中入局ももちろん可能です。京大小児科所属医師の代表的なキャリアパスもまとめていますので、そちらも是非参考にしてください。

専攻医研修中に妊娠・出産を経験された方、育児休暇を取得して京大小児科に籍を置いたまま今は育児に専念している方、時短勤務で育児と自身のキャリアを両立している方も働いています。キャリア支援枠等により勤務時間をセーブした制度もあります。小児科らしく、たくさんのパパ・ママDr.がお互いに助け合いながら働いていますので、是非相談してください。
京大小児科所属医師の代表的なキャリアパスもまとめていますので、そちらも是非参考にしてください。

例年日本専門医機構に11月頃に申請することになります。それよりも早く決めて伝えてもらう分には全く問題ありません。